Wie kann man gemeinsam an der persönlichen Weiterentwicklung arbeiten?

Stellt euch vor, ihr geht ins Fitnessstudio für eure Seele: Manche nutzen zwar lieber die Herzmaschine und andere schwören auf Gewichte, aber am Ende des Tages machen wir alle gemeinsam Muskelkater in unserer Persönlichkeit. Und wenn's ums Stretching geht, da hilft's, gegenseitig unsere "Komfortzonen-Gummibänder" sanft zu dehnen – natürlich ohne zu übertreiben, damit niemand aus der Kurve fliegt!

Habt ihr Erfahrungen damit gemacht, welche Rolle Feedback in der gemeinsamen persönlichen Weiterentwicklung spielt? Denkt ihr, dass regelmäßige Reflexionsrunden, wo man sich gegenseitig Rückmeldung gibt, was richtig gut läuft oder wo man sich verbessern könnte, hilfreich wären?

Könnte mir gut vorstellen, dass so eine Art "Buddy-System" klappen könnte, wo man sich gegenseitig anstachelt, so nach dem Motto "Heute schon deine Komfortzone gekitzelt?" oder "Dein Schweinehund muss ja schon Total-Muckis haben vom ganzen Gassigehen!".

Also, was wäre, wenn man mal Rollenspiele ausprobiert, so als Methode zum Perspektivwechsel? Sich mal in die Schuhe von jemand anderem zu stellen, könnte doch mega spannend sein, um blinden Flecken in der eigenen Entwicklung auf die Schliche zu kommen, oder? Man muss ja nicht gleich Shakespeare spielen, aber so'n bisschen "Tut zu sein, als ob" könnte doch interessante Insights bringen und uns mega voranbringen, findste nicht?

Das klingt nach einer echt spannenden Idee, das mit den Rollenspielen! Durch das Hineinversetzen in andere Rollen kann man sicherlich viel über sich selbst lernen und gleichzeitig die Dynamik in der Gruppe stärken. Super Sache, das sollte man definitiv mal ausprobieren!